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WIKING 000646 WIKING-Buch "Leidenschaft Wiking-Autos"
Neues Buch zur Marke: WIKING-Verkehrsmodelle seit 75 Jahren 75 Jahre WIKING-Verkehrsmodelle – eine faszinierende Leidenschaft mit ganz individueller Handschrift. Die Währungsreform 1948 machte es möglich, denn die junge Kindergeneration konnte gleich nach dem Krieg ein neues Spielfeld entdecken: die WIKING-Autos! Das großformatige, reich illustrierte Buch erzählt auf 168 Seiten die lange und exklusive Geschichte von Menschen und Modellen, berichtet von Sammlern und präsentiert imposante Dioramen aus der WIKING-Verkehrswelt. Authentische, weitgehend unveröffentlichte Fotos aus der Historie beleuchten das modellbauerische Gesamtwerk von seinen facettenreichen Seiten. 75 Jahre WIKING-Verkehrsmodelle – das Jubiläum ist der richtige Anlass für ein großes, lebendiges Buch über WIKING-Autos. Mit über 300 Abbildungen versteht sich!Tatsächlich sollten in der oft widrigen Wirklichkeit der Nachkriegsjahre Kraftfahrzeuge den Wiederaufbau in den Besatzungszonen meistern helfen – in der Folge kündigte sich der Autoboom langsam, aber stetig an. Und Wiking-Modellbau schuf die große Welt der kleinen Miniaturen passgenau dazu. Zunächst noch mit schlichten und heiß eingesetzten Drahtachsen wurden die ersten Pkw und Lkw im Maßstab 1:100 konstruiert. Als dann die Währungsreform und der Marschall-Plan für das Wiedererstarken der westlichen Besatzungszonen und gefüllte Ladenregale sorgen sollten, hatte WIKING-Chef Fritz Peltzer die Weichen schon gestellt. Die ersten Formen für den Kunststoffspritzguss – zu jener Zeit noch eine Seltenheit – standen 1948 bereit, um Personenwagen, schlichte Cabrios, aber auch bereits US-Zugmaschinen mit Aufliegern in einem beachtlichen Sortiment auf den Weg zu bringen. Ein mutiger Schritt, der alsbald Kinderherzen höherschlagen ließ. Von nun an ging es bergauf. Ganze Kindergenerationen wuchsen mit WIKING-Autos auf und hatten Spaß daran, wie die Detaillierung der Miniaturen immer weiter voranschritt. 1984 wechselte das Unternehmen dann in neue Hände, weil WIKING-Gründer Fritz Peltzer zeitlebens keine Nachfolgeregelung getroffen hatte. In Lüdenscheid fand das Lebenswerk von Wiking-Modellbau seine Fortsetzung, weil sich das Familienunternehmen Sieper, bekannt durch die Siku-Spielzeugmodelle, mit gleicher Leidenschaft der WIKING-Philosophie annahm. Modellcharakter Über 400 Fotos aus 75 Jahren WIKING-Verkehrsmodellen 168 Seiten, über 500 Fotos und Abbildungen, Format 27,0 x 29,0 cm, gebunden, eingeschweißt. ISBN 978-3-66712760-0
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Sessel MAX WINZER "Nikki, Loungesessel, geschwungene Rückenlehne, Knopfheftung im Rücken" Gr. Flachgewebe, B/H/T: 72 cm x 80 cm x 67 cm, lila (pflaume) Design-Sessel Einzelsessel Sessel im Retrolook, mit gestepptem Bezug, Solitärmöbel
Seit 1945 beschäftigt sich Max Winzer® - ein Familienunternehmen aus Oberfranken - mit der Herstellung von Polstermöbeln.
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Cocktailsessel MAX WINZER "Stella, Loungesessel, Samtvelours Bezug in 10 Trendfarben" Sessel Gr. Samtvelours, B/H/T: 72 cm x 84 cm x 83 cm, blau (petrol) im Retrolook, bequem, geschwungene Rückenlehne, Solitärsessel
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Loungesessel MAX WINZER "build-a-chair Borano außergewöhnlicher Sessel, tolle Farbkombinationen" Sessel Gr. Samtvelours, Füße Buche natur-Füße Buche natur, B/H/T: 70 cm x 75 cm x 96 cm, bunt (rose, petrol) modern im Retrolook, zum Selbstgestalten
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Loungesessel MAX WINZER "build-a-chair Borano außergewöhnlicher Sessel, tolle Farbkombinationen" Sessel Gr. Samtvelours, Füße Buche nussbaumfarben-Füße Buche Nussbaum, B/H/T: 70 cm x 75 cm x 96 cm, schwarz (anthrazit, sahara) modern im Retrolook, zum Selbstgestalten
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Sessel MAX WINZER "build-a-chair Aspen, Loungesessel mit Samtvelours Bezug" Gr. Samtvelours, Korpus Samtvelours-Füße Buche Nussbaum, B/H/T: 72 cm x 80 cm x 67 cm, grau (petrol, anthrazit) im Retrolook, zum Selbstgestalten
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Warum Unternehmensführung studieren?
Warum Unternehmensführung studieren? Ein Studium in Unternehmensführung bietet die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Prozesse, Managementstrategien und Führungstechniken zu erlangen. Es ermöglicht, ein Verständnis für die komplexen Herausforderungen in der Geschäftswelt zu entwickeln und die Fähigkeiten zu erwerben, um erfolgreich in Führungspositionen zu agieren. Zudem bietet ein Studium in Unternehmensführung die Chance, sich ein breites Netzwerk an Kontakten in der Wirtschaft aufzubauen und die eigene Karriere voranzutreiben. Letztlich kann ein solches Studium auch dazu beitragen, die persönliche Entwicklung und die beruflichen Perspektiven zu verbessern.
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Ist eine Pflegefamilie ein staatliches Familienunternehmen?
Nein, eine Pflegefamilie ist kein staatliches Familienunternehmen. Eine Pflegefamilie ist eine private Familie, die bereit ist, ein Kind oder einen Jugendlichen vorübergehend oder dauerhaft bei sich aufzunehmen und zu betreuen. Der Staat kann jedoch die Pflegefamilie unterstützen und bestimmte Voraussetzungen für die Aufnahme eines Kindes in eine Pflegefamilie festlegen.
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Warum ist Adidas kein Familienunternehmen mehr?
Adidas ist kein Familienunternehmen mehr, da die Gründerfamilie Dassler das Unternehmen im Laufe der Zeit verkauft hat. Nach dem Tod von Adolf Dassler wurde das Unternehmen von seinen Erben weitergeführt, aber schließlich an externe Investoren verkauft. Dadurch verlor die Familie Dassler die Kontrolle über das Unternehmen und es wurde zu einem börsennotierten Unternehmen. Heutzutage gehört Adidas Aktionären und wird von einem Vorstand geführt, was es zu einem nicht mehr familiengeführten Unternehmen macht.
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Wollen die Eltern das Familienunternehmen verkaufen?
Das kann ich nicht mit Sicherheit sagen, da ich keine Informationen über die spezifische Situation der Eltern habe. Es ist möglich, dass die Eltern das Familienunternehmen verkaufen wollen, zum Beispiel aus Altersgründen oder aufgrund von finanziellen oder strategischen Überlegungen. Es ist jedoch auch möglich, dass sie das Unternehmen behalten und weiterführen möchten.
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Was sind die Nachteile von Familienunternehmen?
Ein Nachteil von Familienunternehmen kann sein, dass familiäre Konflikte und Spannungen sich auf die Geschäftsentscheidungen auswirken können. Zudem kann es schwierig sein, externe Fachkräfte einzustellen und das Unternehmen zu professionalisieren, wenn Familienmitglieder bevorzugt werden. Zudem können Erbangelegenheiten und die Nachfolgeplanung komplex und emotional belastend sein.
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Wird es eine Nachfolgeregelung für das 9. Ticket geben?
Es tut mir leid, aber ich habe keine Informationen über ein 9. Ticket oder eine mögliche Nachfolgeregelung. Es könnte sein, dass es in Zukunft weitere Informationen dazu gibt, aber im Moment habe ich keine Kenntnis darüber.
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Wie viele Familienunternehmen gibt es in Deutschland?
Wie viele Familienunternehmen gibt es in Deutschland? Die genaue Anzahl ist schwer zu bestimmen, da es keine einheitliche Definition für Familienunternehmen gibt. Schätzungen zufolge gibt es jedoch etwa 3 Millionen Familienunternehmen in Deutschland. Diese Unternehmen spielen eine wichtige Rolle in der deutschen Wirtschaft, da sie einen Großteil der Arbeitsplätze stellen und einen bedeutenden Beitrag zum Bruttoinlandsprodukt leisten. Familienunternehmen zeichnen sich oft durch langfristige Orientierung, nachhaltiges Wirtschaften und eine starke Bindung zur Region aus. Trotz ihrer Vielfalt haben sie gemeinsam, dass sie über Generationen hinweg geführt und weitergegeben werden.
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Wie kann ich zum eigenen Familienunternehmen wechseln?
Um zum eigenen Familienunternehmen zu wechseln, ist es wichtig, zunächst eine klare Vorstellung von deinen Zielen und Interessen zu haben. Du solltest dich aktiv in das Unternehmen einbringen, indem du dich über die Geschäftsprozesse informierst und Verantwortung übernimmst. Es kann auch hilfreich sein, ein Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich abzuschließen, um das nötige Fachwissen zu erlangen. Schließlich ist es wichtig, mit den anderen Familienmitgliedern über deine Pläne zu sprechen und ihre Unterstützung zu gewinnen.
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Was ist der Unterschied zwischen Geschäftsführung und Unternehmensführung?
Die Geschäftsführung bezieht sich auf die operative Leitung eines Unternehmens und umfasst die Verantwortung für die täglichen Geschäftsabläufe. Die Unternehmensführung hingegen bezieht sich auf die strategische Ausrichtung und langfristige Planung des Unternehmens, einschließlich der Festlegung von Zielen und der Entwicklung von Unternehmensstrategien. Während die Geschäftsführung sich auf die Umsetzung konzentriert, liegt der Fokus der Unternehmensführung auf der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens.
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Was beinhaltet das Modul "Steuerungskompetenz und Unternehmensführung" im Studium?
Das Modul "Steuerungskompetenz und Unternehmensführung" im Studium beinhaltet in der Regel die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Unternehmensführung, strategisches Management, Controlling und Finanzmanagement. Dabei werden grundlegende Konzepte und Methoden vermittelt, um Unternehmen erfolgreich zu steuern und zu führen. Das Modul kann auch Themen wie Leadership, Organisationsentwicklung und Change Management umfassen.
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Was sind gemeinsame Interessen des Betriebsrats und der Unternehmensführung?
Gemeinsame Interessen des Betriebsrats und der Unternehmensführung können beispielsweise die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation sowie die Erreichung der Unternehmensziele sein. Beide Seiten haben ein Interesse daran, dass das Unternehmen erfolgreich ist und wirtschaftlich stabil bleibt. Zudem können sie sich in der Gestaltung einer guten Arbeitsatmosphäre und der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben einig sein.
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Gibt es ein Buch auf Deutsch über ein kleines Familienunternehmen?
Ja, es gibt viele Bücher auf Deutsch über kleine Familienunternehmen. Ein Beispiel ist "Die Geschichte der Bienen" von Maja Lunde, in dem eine Familie eine Imkerei betreibt und mit den Auswirkungen des Bienensterbens konfrontiert wird. Ein weiteres Buch ist "Die Vermessung der Welt" von Daniel Kehlmann, in dem die Geschichte zweier Familienunternehmen erzählt wird, die im 19. Jahrhundert im Bereich der Vermessungstechnik tätig sind.
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