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Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen: Psychologische Aspekte der Nachfolgeregelung, Taschenbuch von Oliver Kluth, Diplomica Verlag GmbH,
Unternehmensnachfolge Im Familienunternehmen: Psychologische Aspekte Der Nachfolgeregelung, Taschenbuch Von Oliver Kluth, Diplomica Verlag Gmbh, 978-3-8428-5725-4, Seitenanzahl: 96
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Generationenwechsel im Familienunternehmen, Fachbücher von Alexander Koeberle-Schmid, Maxi Unger
Ziel des Ratgebers ist es, zu veranschaulichen, dass eine aktive, rechtzeitige Nachfolgeregelung notwendig ist, um das Lebenswerk Familienunternehmen zu bewahren. Das Buch benennt Fallen, in die ein Unternehmer vor der Übergabe tappen kann, sowie Hürden, die er auf dem Weg zum gelungenen Generationswechsel eventuell zu überwinden hat. Die drei Autoren verfolgen dabei einen interdisziplinären Ansatz. Sie beleuchten wichtige psychologische Aspekte in Unternehmerfamilien und beantworten zentrale Fragen aus den Bereichen Finanzen und Recht: Soll der Nachfolger aus der Familie, dem Unternehmen - eventuell durch Management-Buy-Out - kommen oder von aussen geholt werden? Soll die Firma im Besitz der Familie bleiben, verkauft, verschenkt, verpachtet oder in eine Stiftung eingebracht werden? Was muss bei den Steuern beachtet werden? Wie kann der alte Chef dem neuen zum Erfolg verhelfen?.
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Unternehmensnachfolge. Analyse der Chancen und Risiken hinsichtlich einer internen vs. externen Nachfolgeregelung für Führungspositionen in
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E-Procurement und Supply Chain. Verbesserung der Bestände und der Prozessgeschwindigkeit, Taschenbuch von Sascha Gronau, GRIN, 978-3-656-50720-8
E-procurement Und Supply Chain. Verbesserung Der Bestände Und Der Prozessgeschwindigkeit, Taschenbuch Von Sascha Gronau, Grin, 978-3-656-50720-8, Seitenanzahl: 16
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